高等职业教育(天津职业大学学报)

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发展战略与对策

  • 中高职教育一体化办学可行性策略研究

    王家爱;葛树强;

    通过立足职业教育发展实际,系统分析中高职教育一体化的必要性、可行性,探究实施中高职教育之间在培养目标、专业设置、课程体系、招生政策、体制机制等方面的策略,实现以培养技能型人才为目标,构建相互依存、逐步递进的职业教育管理育人体系,促进中高职教育一体化发展。

    2012年04期 v.21;No.100 3-5+12页 [查看摘要][在线阅读][下载 133K]
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  • 教育规划纲要视阈下的高校创新创业教育

    王东升;沈建锋;

    根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指导思想,从理念的角度分析高校做好学生创新创业教育必要性,提出做好学生创新创业教育中如何突出教育个性的要求,并针对高校创新创业教育,给出了从确立教育保障机制、建立健全教育体系、搭建教育实践平台三方面深化改革创新、完善教育体系的对策建议。

    2012年04期 v.21;No.100 6-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 131K]
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  • 高职院校创新教育试论

    叶建国;

    创新是民族的灵魂,创新教育是高职院校迫在眉睫的大事,是社会快速发展对高职教育提出的新的发展任务。高职院校必须致力于全面教育创新,办出高职类型特色,提升教育功能,才能不断推进社会的可持续发展。

    2012年04期 v.21;No.100 10-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K]
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  • 高职教育实训基地建设集约化的对策研究

    孟敬;叶华;

    实训基地集约化就是要优化配置资源和市场,推进实训基地布局调整,提高高职院校办学效益与效率。建设集约化生产性实训基地,实现校内基地生产化、校外基地教学化是实训基地集约化发展的建设策略。

    2012年04期 v.21;No.100 13-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 120K]
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  • 高职专业文化建设与大学生成长成才环境建设探讨

    张泽;张腾;

    专业文化建设是为大学生的成长成才营造良好的职业环境,它不仅体现在建设具有鲜明职业特色的专业教学环境,而且更加注重建设体现专业和职业灵魂的专业文化环境。高职院校的专业文化建设必须提炼专业理念,注入企业先进文化元素,走校企合作之路,打造专业文化与企业文化融合的平台。

    2012年04期 v.21;No.100 17-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K]
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  • 天津市中外合作办学的特点及优劣势分析

    易金生;徐惠;王彦力;

    中外合作办学是高等教育国际化的必然趋势,也是提升高校教育教学质量的有效途径。通过总结天津市中外合作办学的特点,分析其优、劣势,并对天津市中外合作办学提出针对性建议,以供政府相关部门和有关高校参考借鉴。

    2012年04期 v.21;No.100 20-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 270K]
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院校管理方略

  • 基于平衡计分卡的高职院校绩效管理研究

    孟庆黎;

    在新形势下如何建立一套行之有效的、且符合高职实际的绩效评价体系,是高职院校在发展过程中面临的重要课题。将平衡计分卡这一绩效管理工具引入高职院校的绩效管理,为高职院校提供一个审视其战略目标和价值创造的崭新视角,期待引发变革高职院校绩效管理模式和提升其核心竞争力的探讨。

    2012年04期 v.21;No.100 24-26+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 273K]
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  • 高职院校校企合作示范区过程管理机制创新研究

    葛竹兴;沈璐;方向红;

    高职教育校企合作中,过程管理有助于合作制度持续创新、各方资源高效运用、合作目标有效完成。江苏畜牧兽医职业技术学院与行业企业及其他利益相关方共同组建江苏现代畜牧业校企合作示范区,理事会作为其管理机构在运行中注重过程管理,并采取多方共赢、深度合作等具体措施以加强示范区过程管理机制创新。

    2012年04期 v.21;No.100 27-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K]
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  • 国家示范性高职高专图书馆战略规划调研与分析

    于成华;张素;杨仲睿;

    科学的战略规划可以帮助图书馆把握未来、规避风险。根据全国百所高职示范校战略规划制定的调查情况,以及近几年制定及执行相关规划的经验,对高职高专业图书馆制定战略规划提出一些参考性建议。

    2012年04期 v.21;No.100 30-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K]
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  • 关于高职院校开展普通话培训和测试工作的思考

    邵琳艳;

    目前高职院校开展普通话培训和测试过程中还存在一些不容忽视的问题,影响到高职院校普通话培训和测试工作水平的提高。通过分析高职院校普通话培训和测试工作中产生问题的原因,提出转变思想观念、加强管理监督、重视培训效果、建设测试员队伍等对策。

    2012年04期 v.21;No.100 33-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 130K]
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培养模式探索

  • 职业核心能力培养途径及其教学方法研究

    周伟;

    职业核心能力是人的专业能力之外必需的基本能力,是学生就业与职业发展所必备的能力。高等职业院校通过有机结合的"二个课堂"和多种形式的行为导向教学方法,可以有效地解决职业核心能力培养的途径与方法问题,并取得较好的培养效果。

    2012年04期 v.21;No.100 37-39+71页 [查看摘要][在线阅读][下载 142K]
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  • 基于自我效能感评估的高职数字化教学模式

    应力恒;

    共享型、开放式专业教学资源库是培养高职学生自主学习能力的良好平台。以基于资源库的"电路分析与测试"课程为例,通过研究影响自主学习效果的关键变量——自我效能感,分析数字化教学环境特点,建立自我效能感影响模型,提出以培养学生自主学习能力为目标的高职数字化教学模式。该模式对高职课程教学改革有参照作用,对提升教师教学能力有借鉴意义。

    2012年04期 v.21;No.100 40-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 331K]
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  • 高职院校“三双一突出”人才培养体系的构建——以海南经贸职业技术学院为例

    张志坚;

    高职院校人才培养模式是一个有待于深入探索和实践的命题,海南经贸职业技术学院以"三双一突出"构建人才培养体系,通过确立校企育人"双主体"地位,深化体制机制改革;以"双课堂"为抓手,形成良好的校内外育人环境;发挥校内校外"双导师"作用,加强教育教学改革;强化职业能力"一突出"要求,培养职业人才的具体实践,在教师教学改革和学生技能水平、就业能力、人文素养等方面取得明显成效。

    2012年04期 v.21;No.100 45-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 109K]
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  • 基于企业需求的涉外电子商务人才培养探究

    王锦;

    为了满足中小外贸企业对涉外电子商务人才的需求,学校教育应在调整人才培养方案及课程设置时注重以工作岗位内容为导向,培养学生的基本知识与基本技能;充分利用校企合作的优势加强学生综合素质、基本技能与岗前技能的培训;将学业评价与企业评价相结合,客观评价学生,促进学生综合的发展,提升学生就业上岗能力。

    2012年04期 v.21;No.100 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 107K]
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工学结合探索

  • 职业教育校企合作机制创新研究

    王亚鹏;

    通过对职业教育校企合作及其机制的内涵进行深入分析,明确职业教育校企合作的层次机制、形成机制和功能机制及其构建目标,提出加快职业教育法制创新,完善职业教育配套经费政策,培育和支持行业协会发展,创新现代职业院校制度设计,建立企校战略联盟等构建路径。

    2012年04期 v.21;No.100 51-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 147K]
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  • 整合专业群优势的教学企业建设探索与思考

    张瑞华;

    作为高职院校校内生产性实训所依托的重要载体,教学企业承担着为培养高端技能型人才营造完善、先进的实践教学环境的重任。在阐述教学企业的内涵和建设模式的基础上,主要介绍所在院校创办的教学企业整合专业群优势,以"五化建设"为方略的总体建设思路,并就存在的难点问题提出解决的措施。

    2012年04期 v.21;No.100 56-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 226K]
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  • 国外高职院校实践教学体系设置的分析与启示

    周晖;

    通过考察美国、加拿大几所高职院校,分析国内外高职院校实践教学形式的差异,发现国外高职院校的校内单项实训、综合实训和校外带薪实习的执行情况与评价机制值得我国高职院校借鉴和学习。

    2012年04期 v.21;No.100 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K]
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专业与课程改革

  • 职业教育专业教学标准建设探析

    张福堂;

    专业教学标准缺失是影响职业教育教学质量的重要问题。面对当前完善人才培养质量标准体系的要求,职业教育专业教学标准建设已经提上了工作日程,为此,应深入研究职业教育专业教学标准的内涵和特征,以其对职业教育专业教学标准有更加清晰的认识。

    2012年04期 v.21;No.100 63-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 100K]
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  • 基于情境教学的高职院校课程教学的调查与思考

    朱维巍;

    情境教学模式基于工作任务为导向,把教学情境与实际的工作场景紧密结合,使学生在学习中工作,在工作中升华掌握的职业知识与技能。通过对"商业银行综合柜台业务"课程情境教学实施对象的跟踪调查,切实了解高职院校在实施情境教学中所面临的困境和有待于突破的难点,并提出一些需要思考的问题。

    2012年04期 v.21;No.100 66-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K]
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  • 《单片机》课程“教学做”一体化的探讨与实践

    李珍;

    通过单片机课程教学做一体化教学改革,以项目教学方式引导学生在具有程序编制的实验室内完成教学任务,采用软件仿真与单片机软件电路制作相结合教学方法,学生在做中学,教师在做中教,提高了单片机课程教学质量,培养了学生理论与实践、技能相统一的能力。

    2012年04期 v.21;No.100 69-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 527K]
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  • 浅析工业设计专业造型设计教学

    张帆;张静;

    在一定意义上说,我国工业设计教育体系落后的重要体现就是造型设计教学中缺乏的是一套科学的、符合时代发展的教育思路以及观念。针对天津工业大学工业设计系造型设计教学现状,从教学设置、课程实践方式、开设辅助课程和教学模式多样化等几个方面,提出一些本科教学的改进思路,探索从基础课程到专业设计造型设计课程在教学中的理想模式,以便更好地适应当前及未来设计发展的需要。

    2012年04期 v.21;No.100 72-74+96页 [查看摘要][在线阅读][下载 135K]
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  • 刍议深度校企合作中项目教学的实施——以服装陈列设计课程为例

    郑蓉蓉;王欣;

    在高职教育多年的课程改革探索中,项目教学法获得了较好的成效。然而在实践中也存在着诸如教学内容的"市场化"及"专业化"程度不够、实训场所建设滞后等问题。围绕服装陈列设计课程,对如何利用校企深度合作来完成课程项目化教学的设计与实践进行探讨。

    2012年04期 v.21;No.100 75-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 134K]
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  • 高职思政理论课“行为导向+项目驱动”教学策略分析

    张盛文;

    在新时期职业教育改革理念指导下,从高职学生心理认知特点和高职教育特点出发,提出以行为为导向,以项目为载体,以任务为驱动,构建高职思想政治理论课"行为导向+项目驱动"教学模式。通过行为项目的设计,引导学生在教学情境中自主学习、自我体验,在做中学、在活动中学、在交流中学、在生活中学,不断构建自己的经验、知识和能力,有力提升高职思想政治理论课教学实效性。

    2012年04期 v.21;No.100 79-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 139K]
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  • 英语教学视阈的职场文化内容建构与导入研究

    李全福;

    高职英语教学内容在价值取向上与企业要求不甚适应,在建构维度上缺乏职场文化元素。研究职场文化与英语教学文化的融合方法与对话途径,对高职学生的职业意识养成与职业素养提升可起到潜移默化的作用。

    2012年04期 v.21;No.100 83-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 111K]
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  • 浅谈任务型教学模式在高职英语教学中的应用

    肖华芝;

    以高职英语实际课堂教学任务的设计为例,探讨如何将强式任务与弱式任务、交际性任务与使能性任务进行有机整合,以促进任务实效性的实现,达到提高高职英语教学质量的目的。

    2012年04期 v.21;No.100 86-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 156K]
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  • 高职院校英语语音教学改革实践与效果

    姚晓菊;

    以某高职院校英语专业新生入学时的英语语音录音数据分析为参考,提出对英语语音教学进行的教学方法和评估模式的改革方案;通过将学生期末录音和入学录音进行数据对比分析来评估这些教改方案实施的效果。结果表明,有计划多形式的教改措施是行之有效的。

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  • 高职院校体育理论课教学的现状调查与分析——以浙江省为例

    黄喆;钱利安;

    通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法,对浙江省部分高职院校体育理论课的教学现状进行调查研究。调查显示,高职院校体育理论课课时相对不足,教学内容相对集中,心理健康与职业健康的内容较缺乏;在手段和方法上主要采用与实践课相结合的形式;所使用的教材呈现多元化格局。由此,对提高高职体育理论教学提出针对性建议。

    2012年04期 v.21;No.100 93-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K]
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  • 开封大学

    <正>开封大学创建于1980年,是一所全日制综合性普通高校,多年来秉承"明德、励学、笃行、创新"的校训,遵循"以德治校、质量强校、科研兴校、特色立校"的办学理念,坚持"以服务为宗旨,以就业为导向,以育人为根本"的办学宗旨,形成了"就业、培养、招生"相结合、"生产、教学、科研"相结合的办学模式,各项事业实现了全面、协调、可持续发展。目前,学校占地1000余亩,建筑面积近40万平方米,教职工近900人,各类在校生15000余

    2012年04期 v.21;No.100 1+97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1178K]
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